נחתם הסכם קיבוצי בחברת טבע
מעמד החתימה נערך בנוכחות יו"ר ההסתדרות במרחב פ"ת, ראש העין ואריאל גיורא נחום.
פורסם בתאריך:
בתום מו"מ ממושך נחתם אתמול (שלישי) הסכם קיבוצי בחברת טבע ישראל - אתר המשרדים וההנהלה.
מעמד החתימה נערך בנוכחות יו"ר ההסתדרות במרחב פ"ת, ראש העין ואריאל גיורא נחום, עו"ד רעות עידן מרכזת האיגוד המקצועי במרחב, מנהל משאבי אנוש של אתר המשרדים בטבע ישראל דקלה קלאוס, יו"ר ועד עובדי טבע אתר המשרדים דניאל שבתאי וחברי וועד העובדים הנכבדים.
לפי ההסכם שנחתם, העובדים יהנו:
מתקציב קידום שכר בשיעור של 2.2%.
בגין הולדת ילד/ה עובד שבן/בת זוגו נמצא בתקופת לידה והורות יהיה זכאי להיעדר מעבודתו על חשבון החברה עד יומיים.
במסגרת השעות שיילקחו בחשבון לחישוב סכום הפרמיה הכוללנית יובאו בחשבון גם שעות היעדרות המזכות בשכר בגין ימי אבל, ימי קורס, ובגין מחלה שהינה מחלה כרונית קשה או מחלה מסכנת חיים.
תקן יום עבודה במהלך חול המועד סוכות ופסח יקוצר ל – 5 שעות. עובד שינצל ימי חופשה בתקופות אלו, ינוכו לו 5 שעות חופש בגין כל יום היעדרות.
החזר "הוצאות ניירת" (רישוי וביטוח לרכב) לעובדים שאושרה להם השתתפות באחזקת רכב יתעדכן באופן חד פעמי, וזאת בהתאם לוותק שלהם כעובדי החברה ביום חתימת הסכם זה.
תגובות