דלג לתוכן העמוד דלג לחיפוש באתר דלג לתפריט האתר

לפרסום חייגו: 03-9290020

חדשות בפתח תקווה

חדשות פתח תקוה - מידעה על הנעשה ועל המתרחש בעיר

חברת כ.פ.ל שלחה הזמנות לשימוע לפני פיטורין ל- 47 משגיחי כשרות בפתח תקווה

המשגיחים טוענים לפגיעה בשכרם. הסתדרות בתגובה הכריזה על נקיטת צעדים משפטיים לרבות השבתה כנגד חברת כ.פ.ל ועל המועצה הדתית פתח תקווה.

פורסם בתאריך:


הסכסוך בין חברת כ.פ.ל למשגיחי הכשרות בגיבוי ההסתדרות מחריף. לאחרונה חלו התפתחויות בנושא המאבק על תנאי העבודה של משגיחי הכשרות בפתח תקווה.

כזכור, חברת כ.פ.ל היא חברה שזכתה במכרז לניהול מערך הכשרות בפתח תקווה, מכרז שעורר תהיות רבות באשר לתקינותו.

בתאריך 14/1/18 דיווחנו על הקלטה שבה רב העיר הרב מיכה הלוי אמר: "הכנתי את המכרז בשביל חברה שרציתי שתזכה".

לאחרונה חברת  כ.פ.ל שלחה הזמנות לשימועים למשגיחי כשרות שעברו את גיל הפרישה ולמשגיחים שעובדים באחוזי משרה קטנים.
בהזמנות ובהודעות שונות שנשלחו לעובדים, חברת כ.פ.ל טוענת שהפסידה כספים וכי זו הסיבה לנקיטת צעדי פיטורין נגד המשגיחים.

מזה תקופה ארוכה שמשגיחי הכשרות טוענים לפגיעה בתנאי העבודה, פגיעה שבאה לידי ביטוי בכך שחברת כ.פ.ל אינה משלמת למשגיחים תשלומי פנסיה ופוגעת בשכרם.

יניב שפירא יו"ר ועד משגיחים הארצי בהסתדרות  אומר: "כשלוש שנים אנו מתמודדים ומנהלים מו"מ בתום לב עם חברה שהוקמה לצורך המכרז שלה וכיום מסתבר שאין לה איתנות פיננסית וכל הניהול הכספי שלה מסתמךעל גורמים חיצוניים שמשקיעים בה כמו כן הלוואות חוץ בנקאיות.

 בפתח תקווה עיר מסורתית יש מאות עסקים שדורשים שירותי כשרות ולכן נדרש מצבת כח אדם כפי שהיה טרם כניסת החברה.

 לעומת זאת החברה דורשת לפטר עשרות משגיחים, להקטין שכרם הכול כדי להגדיל את רווחיה ולהחזיר את חובותיה שנאמדים לטענתם במליוני שקלים.

התוצאה מפעולה זו איכות ושירות הכשרות בעיר תיפגע בתושבי פתח תקווה והבאים בשעריה.

משגיחי הכשרות בפתח תקווה שעושים מלאכתם מלאכת שמים במסירות, נפגעו על ידי חברת כ.פ.ל  בשעות עבודה נוספות,  בהוספת מקומות עבודה ללא תמורה,  הורדת שכר באלפי שקלים עד כדי חרפת רעב. ועתה מאויימים בחרב פיטורין של 50 משגיחי כשרות בעלי משפחות שקורסים תחת נטל עול הפרנסה."
 


 

לאחרונה עו"ד שרון קרופרו מזכיר איגוד המקצועי בהסתדרות שלח מכתב חריף בשם ההסתדרות שבו היא מאיימת לנקוט בצעדים משפטיים וארגונים כולל הכרזת סכסוך עבודה והשבתת מערך הכשרות בעיר.

בתגובה פרסם שלום שמעון יו"ר כ.פ.ל  הודעה המיועדת למשגיחי הכשרות ובה נכתב:

"משגיח יקר! אני כותב את המכתב הזה, כי חשוב לי לשתף אותך בסיפור האמיתי כדי שתשמע ללא מסננים ומתרגמים למיניהם, היכן אנו עומדים כיום... לצערנו המו"מ מול ההסתדרות והועד הגיע למבוי סתום ולא בגלל כ.פ.ל. ניסינו ככל שיכולנו, לטובת כל הצדדים, במשך חודשים ארוכים של ניסיון אמיתי למצות את התהליך ולהגיע להבנות והסכמות תוך כדי פשרות לא מעטות מצדינו.

כבר גובש הסכם קיבוצי שהוסכם כמעט על כל פרטיו, אך ההסתדרות הודיעה לנו בשבוע שעבר באופן חד משמעי כי אינה יכולה לחתום על ההסכם. משכך לא נותרה לחברה כל ברירה, אלא להתחיל ולבצע את מתווה ההתייעלות שפורט במסגרת ההסכם הקיבוצי, באופן חד צדדי ומיידי.

ברור לנו שהמתווה אינו פשוט למשגיחים. הוא מכיל פיטורים של משגיחים שעברו את גיל הפרישה, ושל משגיחים שעובדים באחוזי משרה נמוכים, והוא מבקש הלימה בין שכר המשגיח להיקף עבודתו, אך במקביל הוא מעניק שכר הוגן, ושוויוני לכלל המשגיחים, ומסדיר סוף סוף את תאני עבודתכם בצורה מכובדת.

על אף האמירות השקריות, כאילו כ.פ.ל הוקמה על מנת להרוויח כסף, בפועל הפסידה החברה עד כה סכומים עצומים, אך לא תעצור עד שתממש את חזונה האמיתי – לשפר את מצב הכשרות בפ"ת, ובארץ כולה מבלי כוונה להרוויח ולו שקל אחד (לאחר כיסוי ההפסדים).

ההפסד הכספי נגרם, גם ובעיקר כתוצאה מסחבת איומה במעבר העסקים בעיר לכ.פ.ל (שלא נגרמה בעטיינו), שעפ"י המכרז היה אמור להסתיים תוך 3 חודשים (באוקטובר 2017)  וטרם הסתיים עד היום (כמעט שנתיים).

אנחנו ערים ומתנצלים על העיכוב בהפרשת כספי הפנסיה והפיצויים, ועל אי הנעימות שנגרמה לכם בקבלת המכתבים מקופות הפנסיה, ובע"ה ממש בימים הקרובים נעביר את מלוא הכספים לקופה של כל משגיח.

בשלב זה, נשלחו מכתבי הזמנות לשימועים למשגיחים שעברו את גיל הפרישה ולמשגיחים שעובדים באחוזי משרה נמוכים, מחלק מהם נאלץ בצער רב ליהפרד, תוך מתן הזדמנות לפרישה מרצון בתנאים מיטיבים.

בל נשלה את עצמנו. ברור לכולם שהעיר לעולם לא תחזור למצב העבר העגום של זיקת משגיח – מושגח, על כל תחלואיה. וכולם יודעים, גם הועד וגם ההסתדרות שכ.פ.ל הינה החברה הכי טובה ומתחשבת שיוכלו המשגיחים לקבל, אי פעם."

בנוסף שלחה כ.פ.ל למשגיחים, הזמנה לשימוע טרום שקילת סיום העסקה שבה נכתב:

"בחלוף תקופת הסתגלות ממושכת זו ובמסגרת תהליך התאמה ליחידות השגחה ולהוראות הרבנות, מצאה כ.פ.ל כי אין מנוס מלפעול לצמצום כח האדם, כך שתהיה הלימה בין תכולת העבודה בפתח תקווה לבין הצבת המשגיחים באופן שיהיה תואם להוראות הרבנות והמועצה הדתית בפתח תקווה.

מצב זה מחייב את כ.פ.ל לנקוט בהליכי התייעלות ולבחינה מדוקדקת של הפנים השונות של ההעסקה במסגרת הואיל והנך מועסק בהיקף הנמוך מ-40% כ.פ.ל שוקלת במסגרת ההתייעלות האמורה את סיום העסקתך."

ההסתדרות מאיימת על חברת כ.פ.ל והמועצה הדתית בצעדים משפטיים

כפי שצוין, ההסתדרות גם היא מתערבת לטובת משגיחי הכשרות,  עו"ד שרון קרופרו מההסתדרות שלח מכתב לשלום שמעון יו"ר חברת כ.פל, פלטיאל אייזנטל יו"ר המועצה הדתית בפתח תקווה עם העתקים לראש העירייה רמי גרינברג וגורמים נוספים במשרד הדתות, בהסתדרות ובמועצה הדתית.

במכתב ששלח קרופרו נכתב:

"במהלך הימים האחרונים קיבלו דיווחים כי החברה אינה מפרישה את ההפרשות לפנסיה של משגיחי הכשרות המועסקים במסגרתה במלואן וחמור מכך אינה מעבירה את כספי הפרשות העובד לקרנות הפנסיה בהתאם לדין.

מדובר בעבירה פלילית שבצידה סקנציות פליליות של עונשי מאסר ועיצומים כספיים והלנת שכר לכלד דבר ועניין אשר אמורה לזכות את העובד בפיצויי הלנת שכר משמעותיים.

זה המקום להעיר, כי זו אינה פנייתנו הראשונה בעניין. לצערנו החברה לא העבירה כספים לקרנות הפנסיה במועדים וזאת כמעט מתחילת פעילותה כאחראית על מערך הכשרות בעיר.

במידה והמועצה הדתית לא תבצע את הנדרש ממנה אף היא חשופה להליכים משפטיים בענייין.

נמתין לתשלום מלוא חובות החברה לחברת הפנסיה וזאת לא יאוחר מ 7/5/19 . במידה והכספים לא ישולמו לא נהסס לנקוט בכל הצעדים הארגוניים והמשפטיים העומדים לרשות ההסתדרות ובכלל אלו הכרזת סכסוך עבודה עד כדי השבתת מערך הכשרות בעיר פתח תקווה ו/או פנייה לערכאות ככל שיהיה בהן צורך."

תגובות

captcha
הקלד את המספרים שאתה רואה בתמונה: