דלג לתוכן העמוד דלג לחיפוש באתר דלג לתפריט האתר

חדשות - מגזין - עסקים בפתח תקוה

לפרסום חייגו: 03-9290020

חינוך בפתח תקווה

חינוך הדור הבא הוא משאת נפשם של עשרות אלפי הורים בפתח תקוה. המדור עוקב, מתריע ומשבח.

סיעת נחל בראשותו של עופר ארביב ניצחה בבחירות להסתדרות המורים בפתח תקווה

בתום מאבק משפטי ולאחר הליך בחירות מחודש שהתקיים בסוף השבוע שעבר, ניצחה סיעת נחל את סיעת אמי וכבשה את הסניף הפתח תקוואי של הסתדרות המורים.

פורסם בתאריך:


ה-1/9 הוא תמיד התחלה חדשה במערכת החינוך וגם בסניף הסתדרות המורים. בתום הליך משפטי מורכב בחרה מועצת הסניף לתפקיד היו"ר את עופר ארביב, ואת סיעת נחל אשר תנהל את הסניף במרחב פתח תקווה.

סניף פתח תקוה הוא הסניף המשמעותי ביותר והגדול ביותר בו זכתה סיעת נחל, שבראשה עמדה גילה קליין. סניפים נוספים נמצאים באילת ובעפולה. עם בחירתו של ארביב, הודחה מתפקידה המזכירה המיתולוגית של הסניף דורית חגי.

ארביב, מורה בבית הספר הרב תחומי א' החל כבר בימים אלו בהכנת הסניף לפעילות מחודשת אשר תיתן מענה ל- 8700 עובדי הוראה, גננות וגמלאים הנמצאים בתחומו הגיאוגרפי וכוללים מלבד פתח תקוה את הערים העוטפות בהן: גני תקוה, יהוד, אריאל, ישובי השומרון, ראש העין, ג'לגוליה, כפר ברא וכפר קאסם.

ארביב, כבר החל בפיתוח תוכנית עבודה עם צוותו כאשר הדגש המרכזי שיושם בפעילות המתוכננת הינו מתן מענה לאוכלוסייה רחבה יותר של ציבור עובדי ההוראה כולל גננות וגימלאים. כמו כן יושם דגש על חיבור וחיזוק הקשר עם אוכלוסיית המורים הצעירים במטרה לסייע להם להיקלט במערכת החינוך בצורה מיטבית ולקבל ייצוג הולם.

לדבריו של ארביב, החזון המקצועי שלו כיו"ר הסתדרות המורים בפתח תקוה, הינו בראשונה להעניק גב חזק לעובדי ההוראה, תוך פיתוח ההון האנושי ומתן כלים להתמודדות עם הבירוקרטיה במערכת. מעבר לכך, נושא השקיפות, שהיה מנושאי הדגל של סיעת נחל בבחירות, יהיה בעל חשיבות רבה וכל הפעילות תתבצע בשקיפות מלאה, על מנת שכל החברים בסניף יוכלו להנות ולהעשיר ידע.

עוד ציין ארביב כי הוא מאמין בפיתוח המקצועיות של עובדי ההוראה, ועל כן יקיימו במסגרת הסניף פעילות שולחן עגול בתחומים המקצועיים ובסוגיות בתחום ההוראה, תוך שיתוף פעולה בין מורים ותיקים למורים צעירים. פעילות למען קידום והעצמת נשים במקצועות ההוראה, ייעוץ מקצועי וייעוץ פיננסי, הרחבת הפעילויות לציבור עובדי ההוראה הגמלאים ועוד.

מעבר לכך נשפר את הקשר עם ציבור עובדי ההוראה באמצעות התאמת שעות הפעילות לשעות העבודה של המורים, שיפור בדרכי התקשורת ושילוב במדיה הדיגיטלית ויתרה מכך אנו נצא אל השטח ונבצע סיורים לכל אורך שנת הלימודים.

מיזם ייחודי אותו מבטיח ארביב לקדם הינו מיזם "שפירית" במסגרו יאספו למאגר ימי מחלה של מורים לקראת פרישה, עבור עובדי הוראה שבני משפחתם חולים במחלה קשה ושהם נאלצים לסעוד אותם בבי"ח. 

תגובות

captcha
הקלד את המספרים שאתה רואה בתמונה:
5
איש של נתינה אינסופית..!.
Plonkerman | 17:44   06.09.17
4
הצדק יצא לאור...
גילה | 08:52   05.09.17
3
תודה
ארביב עופר | 10:29   04.09.17
2
תודה
ארביב עופר | 10:29   04.09.17
1
שהחיינו וקימנו לזמן הזה!!1
רותי עופר | 22:10   03.09.17