לחץ גלוי של עובדי מקפת על הוועד לפעול ולהשלים את המאבק בעניינם
יו"ר ועד מקפ"ת שמעון קביליו שלח מכתב לעובדי מקפ"ת ובו ניסה להרגיע את העובדים לאור מה שנראה גם לדבריו כקיפאון במשא ומתן עם העיריה. במקפת מועסקים 900 מדריכים ויותר מ-100 עובדים מן המניין.
פורסם בתאריך:
יו"ר ועד מקפ"ת שמעון קביליו שלח מכתב לעובדי מקפ"ת ובו ניסה להרגיע את העובדים לאור מה שנראה גם לדבריו כקיפאון במשא ומתן עם העיריה.
ועד עובדי מקפ"ת התחייב שלא לפרסם הצהרות או אמירות במהלך המשא ומתן עם העירייה. בתמורה קיבל 1000 שח ואחוזי והשלמה בחודש דצמבר. כמו גם הקפאה של פעולות ניוד ואח' (מעין סטטוס קוו).
אין בדמי השתיקה ששולמו כד למנוע את התסיסה והפגיעה בעובדים שכן הפגיעה ברבים גדולה, הטיפול בעניינם הופסק משך חודשים ארוכים והמשא ומו"מ בין הצדדים מדשדש.
אחת הדרכים שנבדקו כדי למלא את קופת מקפ"ת היה להקטין את מצבת כוח האדם הקיים ולהעביר תחת ניהולו את הצהרוניות של העירייה, כבר בשלב הבדיקה נתקלו בהתנגדות עזה של הורים, יש הורים שמבקשים לבחון מחדש את התשלום שכן אם הוא ריווחי מדוע נגבים הסכומים הללו מהם.
חברי ועד מקפ"ת העבירו להנהלת מקפ"ת מספר דרישות וביניהם משא ומתן מרתוני כדי להגיע בהקדם לחתימה על הסכם. בנוסף חברי הועד דרשו לקבל רשימה של עובדי מקפ"ת לפי פילוח של תחום העיסוק והיקפי המשרה.
חברי הועד דרשו מהנהלת מקפ"ת שיתוף פעולה מלא ובזמן עם היועץ הכלכלי של הועד צורי חסון.
לדברי קביליו: "הוסכם במשא ומתן שהעיצומים יופסקו בתנאי שנקבל את המגיע לנו מהסכם המסגרת האחרון 1,000 ₪ ואחוז מחודש יולי (כמקדמה להסכם שולם 800 ₪ במשכורת נובמבר). אנו דורשים את ההיתר בחודש דצמבר. דרשנו לעצור כל שינוי במבנה האירגוני של מקפ"ת כולל פיטורי צמצום, ניוד עובדים וחוזים אישיים עד לסיום המשא ומתן.
תגובות